Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан

Главный специалист-эксперт отдела организационно-правовой работы

Вакансия от 23.01.2019 Главный специалист-эксперт отдела организационно-правовой работы
Направление В резерв
Заработная плата 23 000 - 29 000руб.
Отдел Отдел организационно-правовой работы
Город (район) Республика Башкортостан, Уфа
Обязанности - в соответствии с действующим законодательством организация кадровой работы в Министерстве;
- ведение вопросов антикоррупционного законодательства, в том числе осуществление анализа поступающих в соответствии с федеральным законом от 03 декабря 2012 года №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее –Федерального закона №230-ФЗ) и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего (занимающего) одну из должностей, указанных в пункте 1 части 1 статьи 2 Федерального закона № 230-ФЗ, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- разработка в пределах компетенции отдела проектов приказов, инструкций, положений, иных нормативно - правовых и информационно - методических документов Министерства;
-правовое обеспечение деятельности Министерства;
- участие в разработке проектов республиканских и федеральных нормативно-правовых актов по предметам ведения отдела;
- участие в разработке предложений по совершенствованию системы государственного управления, по определению прав структурных подразделений и должностных лиц Министерства;
- участие в координации подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;
-оказание методической и практической помощи подведомственным предприятиям и организациям по вопросам кадровой работы;
-формирование и ведение базы данных о кадровом составе, страховом стаже государственных служащих Министерства;
-выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
-подготовка материалов для предоставления персонала Министерства к поощрениям. Подготовка материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности;
-оформление приема, перевода и увольнения государственных служащих Министерства в соответствии с законодательством о гражданской службе, трудовым законодательством иными правовыми актами;
-ведение кадрового учета государственных гражданских служащих Министерства по установленным видам и формам учета, табеля учета рабочего времени;
-проведение работы по индивидуальному (персонифицированному) учету для государственного пенсионного страхования работников аппарата Министерства ;
-подготовка документов, необходимых для назначения государственных пенсий сотрудникам Министерства и установления доплат к государственным пенсиям сотрудникам, увольняемым из Министерства, а также предоставление этих документов в органы социальной защиты населения;
-оформление и ведение личных дел, трудовых книжек, личных карточек сотрудников, Министерства и обеспечение хранения документов по кадровым вопросам;
-составление графиков отпусков, учет использования отпусков государственными гражданскими служащими Министерства, их оформление в соответствии с утвержденным графиком;
- взаимодействие в пределах компетенции отдела с органами государственной власти Республики Башкортостан и Российской Федерации, учебными заведениями и службами занятости;
-подготовка в установленном порядке отчетов в органы государственной власти Республики Башкортостан и Российской Федерации;
-в пределах компетенции отдела – обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного распространения;
-исполнение иных поручений начальника отдела, не включенных в настоящий регламент;
- в период временного отсутствия ведущего специалиста-эксперта - исполнение обязанностей ведущего специалиста-эксперта.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования Юридические науки
Командировки Да
Знания и навыки К базовым знаниям и навыкам: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка): 2) знание правовых основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; г) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; д) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; е) Конституции Республики Башкортостан; ж) Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан»; з) Закона Республики Башкортостан от 12 декабря 2006 года № 391-з «Об обращениях граждан в Республике Башкортостан»; и) Закона Республики Башкортостан от 14 марта 2003 года № 474-з «О Правительстве Республики Башкортостан»; к) Указа Президента Республики Башкортостан от 8 августа 2011 года № УП-428 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан»; л) Постановления Правительства Республики Башкортостан от 5 апреля 2004 года № 50 «О регламенте Правительства Республики Башкортостан и порядке планирования деятельности и отчетности органов исполнительной власти Республики Башкортостан»; м) Постановления Правительства РБ от 05 августа 2013 года № 354 «Об утверждении положения о Министерстве промышленности и инновационной политике Республики Башкортостан»; н) Служебного распорядка Министерства промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан. 3) знание основ делопроизводства и документооборота, в том числе электронного; 4) знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий; 5) знание норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. К иным профессиональным навыкам: - навыки и знания работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими); - навыки и знания работы с большим объемом информации; - навыки и знания анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; - навыки и знание владения методикой системного анализа; - навыки и знания разрешения конфликтных ситуаций; - навыки и знание использования разнообразных тактик речевого обращения; - навыки и знания системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; - навыки и знание выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; - навыки и знание планирования рабочего времени (навык тайм-менеджмента); - навыки и знание кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах; - навыки и знания планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; - навыки и знания осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных (ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом установленных сроков.
Дополнительные требования К уровню профессиональных знаний: знание законодательства
и подзаконных актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, внутренних правовых актов Министерства в рамках компетенции отдела:
1. Трудового кодекса Российской Федерации;
2. Гражданского кодекса Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 года № 14-ФЗ, часть третья от 18 декабря 2006 года № 230-ФЗ;
3. Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
от 14 ноября 2002 года № 138-ФЗ;
4. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
5. Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ
«Об исполнительном производстве»;
6. Федерального закона от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ
«Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
7. Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»;
8. Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111
«О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
9. Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
10. Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
11. Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»;
12. Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;
13. Указа Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. № 159
«О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
14. Указа Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460
«Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
15. Постановления Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
16. Постановления Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2008 г. № 284 «О реализации функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих»;
17. Постановления Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г.
№ 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
18. Постановления Правительства Российской Федерации от 15 января 2014 г. № 26 «Об определении стоимости образовательных услуг в области дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих и размера ежегодных отчислений на его научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение»;
19. Закона Республики Башкортостан от 12 августа 1996 года № 42-з
«О нормативных правовых актах Республики Башкортостан»;
20. Закона Республики Башкортостан от 24 декабря 2012 года № 638-з
«О бесплатной юридической помощи в Республике Башкортостан»;
21. Указа Президента Республики Башкортостан от 20 декабря 2006 года
№ УП-615 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан»;
22. Указа Президента Республики Башкортостан от 28 февраля 2007 года
№ УП-61 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан»;
23. Указа Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года
№ УП-703 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан»;
24. Указа Президента Республики Башкортостан от 03ноября 2010 года
№ УП-638 «О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Республики Башкортостан»;
25. Указа Президента Республики Башкортостан от 28 декабря 2010 года
№ УП-763 «О порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности Республики Башкортостан»;
26. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 18 июня 2013 года № 252 «О Порядке взаимодействия участников государственной системы бесплатной юридической помощи на территории Республики Башкортостан»;
27. Постановления Кабинета Министров Республики Башкортостан
от 1 июня 1998 года № 111 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов республиканских органов исполнительной власти
и их государственной регистрации»;
28. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 12 августа 2008 года № 280 «О взаимодействии органов исполнительной власти Республики Башкортостан и находящихся в их ведении казенных учреждений, а также бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых они осуществляют функции и полномочия учредителя, по вопросу правового обеспечения интересов Республики Башкортостан при рассмотрении судебных дел и организации исполнения судебных актов».
29. Положения о Министерстве промышленности инновационной политики Республики Башкортостан, утвержденное Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 5 августа 2013 года № 354.
2.2.3. К иным профессиональным знаниям и навыкам:
- определение оптимальной кадровой стратегии и кадровой политики организации;
- определение оптимальных методов и инструментов современных кадровых технологий в зависимости от целей и задач государственного органа, функций и полномочий по должностям;
- вопросы планирования дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих;
- вопросы подготовки кадров для государственной гражданской службы;
- вопросы планирования и организации работы по подготовке
и переподготовке резерва управленческих кадров.
Необходимые документы При представлении документов необходимо иметь при себе подлинники трудовой книжки, военного билета, дипломов об образовании, паспорт. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан следующие документы: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, (с приложением фотографии); в) копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию; - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у); е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (с предъявлением оригинала); ж) копию свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (с предъявлением оригинала); з) копии документов воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службы (с предъявлением оригинала); и) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи; к) копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются); л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: 1. личное заявление об участии в конкурсе на имя министра промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан; 2. заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии; Государственный гражданский служащий Министерства промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя министра. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Дополнительная информация Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе оцениваются представленные документы, и решается вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. После завершения проверки документов министр промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан принимает решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в ходе индивидуального собеседования.
Прием заявлений для участия в конкурсе с прилагаемыми к ним документами осуществляется с 23 января по 12 февраля 2019 года. (Конкурс планируется провести 28 февраля 2019 года в 11:00 часов по адресу: г. Уфа, ул. К. Маркса, д.3, каб. 211). Прием документов от претендентов осуществляется ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 09-00 до 17-30 часов, по адресу: г. Уфа, ул. К. Маркса, д.3, к.314; тел.218-04-90 (вн. 30897).
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
В целях оценки знаний и уровня подготовки граждан, претендующих на включение в кадровый резерв министерства промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, после окончания первого этапа конкурса будет проведено тестирование претендентов в Республиканском центре кадрового тестирования. Информация о месте, дате и времени проведения тестирования будет сообщена дополнительно.
В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня, каждый кандидат может пройти предварительный тест, вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.
Предварительный тест размещается на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет, доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно (https://gossluzhba.gov.ru).
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Результаты прохождения кандидатом предварительного теста не принимаются во внимание Конкурсной комиссией, и не являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Телефон +7 347 218 04 90
E-mail nurgalieva.os@bashkortostan.ru
Адрес 450076, РБ, г. Уфа, ул. К. Маркса, д.3
Контактное лицо Нургалиева Олеся Сергеевна
Дата объявления конкурса
Дата окончания приема документов